首页 学院概况 教学工作 科学研究 招生就业 网络中心 学生工作 新校区建设 师资队伍 城院影院
大学英语部奖励条例
您现在的位置: 首页 > 规章制度
大学英语部奖励条例
2007-01-08 10:13
 

大学英语部奖励条例

 

为了更好地促进我部的教学、科研和管理工作,营造良好的氛围,根据我部的实际情况,特制订本奖励条例。

 

一、  教学奖励

1.获省级教学比赛一等奖奖励800元,二等奖奖励400元,三等奖奖励200元。

2.获校级教学比赛一等奖奖励500元,二等奖奖励200元,三等奖奖励100元。

.获省级教学成果一等奖奖励800元,二等奖奖励400元,三等奖奖励200元,参与人奖励100

.获校级教学成果一等奖奖励500元,二等奖奖励200元,三等奖奖励100元,参与人奖励50

.获省级“优秀教研室”称号奖励800元,获校级“优秀教研室”称号奖励400元。

6.获省级“优秀教研室主任”称号奖励300元,获校级“优秀教研室主任” 称号奖励150元。

7.指导学生参加全省大学生英语竞赛获团体一等奖奖励500元,获团体二等奖奖励300元,获团体三等奖奖励200元;获个人一、二、三等奖分别奖励400元、200元和100元。

 

二、  课题奖励

1.获国家级教改或科研课题立项,奖励主持人1000/项,奖励参与人200/项。

2.获省级教改或科研课题立项,奖励主持人500/项,奖励参与人100/项。

3.获校级教改或科研课题立项,奖励主持人200/项,奖励参与人50/项。

4.获市级教改或科研课题立项,奖励标准与校级奖励标准相同。

 

三、论文奖励

1.发表在学校认可的外语类国家一级期刊上的论文奖励500/篇,发表在其它外语类核心期刊上的论文奖励400元/篇,发表在其它核心期刊上的论文奖励200/篇。

2.发表在重点院校或“211工程”院校期刊上的论文奖励200/篇。

3.发表在一般本科院校或省级一般期刊上的论文奖励100/篇,发表在专科学校期刊上的论文奖励50/篇。

4.湖南省大学外语专业委员会年会论文获一、二、三等奖分别奖励100元/篇、80元/篇和50/篇。

    注:论文奖励只针对第一作者。

 

四、著作奖励

1.专著奖励1000元/部。

2.第一主编奖励800元/部,第二主编奖励400元/部,第三主编奖励200元/部。

3.第一副主编奖励100元/部,第二副主编奖励80元/部,第三副主编奖励60元/部。

4.参编奖励50元/部。

 

五、其它奖励

1.记校级一等功奖励500元,记校级二等功奖励300元,记校级三等功奖励150元。

2.获“优岗”称号奖励50元。

3.获“优秀共产党员”称号或“优秀党务工作者”称号奖励50元。

4.获“师德标兵”称号奖励150元,获“百岗明星”称号奖励100元。

.获“优秀导师”称号奖励100元。

6.获校级其它荣誉称号奖励30元。

以上各项奖励均从2003年上学期开始执行,由大学英语部负责解释。未尽事宜,协商解决。

 

 

                              

 大学英语部

2003330

 

    

 

 

 

 
打印】【关闭
相关信息
实验室安全管理制度
教学档案管理制度
大学英语部教学检查、考核、评估工作制度
新教师试教制度
大学英语部听课制度

文章搜索
 
学校简介 | 城院论坛 | 教学工作 | 城院邮局 | 招生就业 | 联系我们 | 技术支持

Copyright@2006-2007 湖南城市学院版权所有 湘ICP备05005365号
湖南省益阳市益阳大道西238号 邮政编码:413000